1. Ứng viên là công dân Việt Nam, có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ và năng lực chuyên môn theo yêu cầu vị trí, chức danh lao động cần tuyển dụng, có độ tuổi không quá 35 tuổi tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển. Có lý lịch rõ ràng được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 06 tháng, có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc, có giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định trong thời hạn 30 ngày. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án, bị phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dưỡng…
    2. Ứng viên có Phiếu đăng ký dự tuyển lao động. Trên phiếu phải có cam kết chấp hành các quy định về lao động và quản lý lao động của Agribank nếu được tuyển dụng; ghi rõ nguyện vọng làm việc tại đơn vị nào thuộc Agribank Chi nhánh Hà Nội II. Ứng viên được đăng ký tối đa 02 nguyện vọng:
- Nguyện vọng 1: Ứng viên đăng ký làm việc tại một trong các đơn vị thuộc Agribank Chi nhánh Hà Nội II có chỉ tiêu tuyển dụng theo nguyện vọng cá nhân.
- Nguyện vọng 2: Theo sự phân công của Hội đồng tuyển dụng (nếu đạt điểm yêu cầu và còn chỉ tiêu),  trường hợp này ứng viên phải cam kết làm việc lâu dài tại đơn vị tối thiểu 05 năm (nếu được tuyển dụng).

    3. Yêu cầu về  trình độ chuyên môn: Ứng viên có Bằng tốt nghiệp đại học, hệ chính quy trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển (Tài chính - Ngân hàng, kế toán, kiểm toán, kinh tế, thanh toán quốc tế/kinh tế quốc tế/kinh tế đối ngoại, quản trị kinh doanh, luật..). 
    4. Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Ứng viên đủ điều kiện về trình độ ngoại ngữ khi đáp ứng được một trong các điều kiện sau:
- Ứng viên dưới 30 tuổi có trình độ Tiếng Anh tối thiểu: Bậc 3 Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam, Trình độ B1 theo khung tham chiếu Châu Âu về ngoại ngữ (CEFR), IELTS 4.0, TOEIC 450, TOEFL PBT 450, TOEFL CBT 126, TOEFL IBT 42, TOEFL ITP 450, Cambridge Tests 45 FCE/65 PET/90 KET.
- Ứng viên đủ 30 tuổi trở lên có trình độ Tiếng Anh tối thiểu: Bậc 2 Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam, Trình độ A2 theo khung tham chiếu Châu Âu về ngoại ngữ (CEFR), IELTS 3.0, TOEIC 400, TOEFL PBT 340, TOEFL CBT 96, TOEFL IBT 31, TOEFL ITP 337, Cambridge Tests 45 PET/70 KET.
Các chứng chỉ trên phải do các đơn vị sau cấp: Viện Khảo thí giáo dục Hoa Kỳ (Education Testing Service - IIG Việt Nam); Hội đồng Anh (British Council); International Development Program (IDP); Hội đồng Khảo thí Tiếng Anh Trường Đại học Cambirdge (Cambirdge ESOL); Tổ chức giáo dục IDP của Úc (IDP Education); Các đơn vị được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam cấp phép cho tổ chức thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ 6 bậc theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, chuyên ngành Tiếng Anh.
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học nước ngoài học hoàn toàn bằng Tiếng Anh.
     5. Yêu cầu về trình độ tin học: Ứng viên dự tuyển phải có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản (gồm đủ 6 module cơ bản) theo quy định của Bộ thông tin và Truyền thông tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 quy định về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin quy định tại Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016. 
Trong điều kiện tình hình dịch bệnh Covid-19 đang có diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến việc thi và cấp chứng chỉ công nhận trình độ ngoại ngữ và tin học của ứng viên, Hội đồng tuyển dụng chấp thuận cho các ứng viên chưa có chứng chỉ ngoại ngữ và/hoặc tin học tại thời điểm nộp hồ sơ được dự tuyển nếu cam kết bổ sung chứng chỉ ngoại ngữ và/hoặc tin học đúng theo yêu cầu chậm nhất trong vòng 01 ngày kể từ ngày Hội đồng tuyển dụng thông báo ứng viên đạt yêu cầu vòng thi viết. Nếu sau 01 ngày ứng viên không cung cấp được chứng chỉ ngoại ngữ và/hoặc tin học thì không đủ điều kiện tham dự vòng thi phỏng vấn.

    1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có dán ảnh, ứng viên nhận phiếu dự tuyển tại địa điểm nộp hồ sơ theo quy định.
    2. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (theo mẫu quy định chung) có xác nhận của Chính quyền địa phương có thẩm quyền trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
    3. Bản sao công chứng/chứng thực: Giấy khai sinh; Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân; Sổ Hộ khẩu thường trú; Bằng tốt nghiệp Đại học (kể cả trường hợp có bằng thạc sỹ); Văn bằng, chứng chỉ công nhận trình độ chuyên môn, tiếng Anh, tin học; Bảng kết quả học tập...
    4. Bản cam kết bổ sung chứng chỉ ngoại ngữ/tin học theo đúng yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng (nếu chưa có).
    5. Bản gốc Giấy khám sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
    6. Ảnh: 02 ảnh 4x6 (được chụp trong thời gian 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
    7. Giấy tờ khác (nếu có)