Xuyên suốt chặng đường hình thành và phát triển, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Agribank luôn phát huy vai trò ngân hàng thương mại nhà nước chủ lực trong đầu tư phát triển nông nghiệp, nông dân, nông thôn, đóng góp tích cực vào ổn định kinh tế vĩ mô và bảo đảm an sinh xã hội. Trong những thành tựu toàn diện đó, lực lượng nữ đoàn viên, người lao động giữ vai trò đặc biệt quan trọng góp phần xây dựng Agribank phát triển ổn định, bền vững trong kỷ nguyên số.

Hiện nay, nữ đoàn viên, người lao động Agribank chiếm trên 57% tổng số cán bộ toàn hệ thống. Trên mọi cương vị công tác, các chị không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, chủ động tiếp cận và ứng dụng khoa học công nghệ, tiên phong trong chuyển đổi số, tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong hoạt động tín dụng, dù ở trung tâm kinh tế hay vùng sâu, vùng xa, nữ cán bộ Agribank luôn tận tâm bám sát địa bàn, kịp thời đáp ứng nhu cầu vốn của doanh nghiệp và người dân. Trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, năm 2025, tỷ lệ sáng kiến do nữ đoàn viên, người lao động đề xuất chiếm 45,2% tổng số sáng kiến toàn hệ thống. Nhiều cán bộ nữ lãnh đạo và chuyên viên có đóng góp nổi bật như: chị Nguyễn Tuyết Dương - Thành viên Hội đồng thành viên với 01 đề tài, 01 sáng kiến; chị Phùng Thị Bình - Phó Tổng Giám đốc với 15 sáng kiến; chị Đinh Thị Hồng Giang - Phó Giám đốc Agribank Chi nhánh Lạng Sơn với 01 sáng kiến; chị Nguyễn Thị Thu Hằng - Chuyên viên Ban Ngân hàng số với 06 sáng kiến về chuyển đổi số.

Những nỗ lực bền bỉ của nữ đoàn viên, người lao động Agribank được Đảng ủy, Hội đồng thành viên và ban lãnh đạo ghi nhận, đánh giá cao

Lực lượng kiểm ngân - chủ yếu là lao động nữ - không chỉ bảo đảm an toàn kho quỹ, làm chủ công nghệ giao dịch hiện đại mà còn nêu cao đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết. Nhiều tấm gương tiêu biểu đã trả lại tiền thừa cho khách hàng với số tiền lớn như: chị Trịnh Ngọc Yến Nhi (Đồng Nai) trả lại 202 món với 785 triệu đồng; chị Lê Thu Hường (Hải Dương) trả lại 720 triệu đồng tiền thừa cho khách hàng; chị Phan Thị Xuân Chính (Yên Bái) trả lại 600 triệu đồng tiền thừa cho khách hàng; chị Nguyễn Tiến Hóa (Bắc Thái Bình) trả lại 500 triệu đồng tiền thừa cho khách hàng; chị Đinh Thị Thúy Hà (Gia Lai) trả lại 500 triệu đồng tiền thừa cho khách hàng.

Phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” tiếp tục được triển khai sâu rộng. Năm 2025, trên 90% nữ đoàn viên đạt danh hiệu hai giỏi cấp cơ sở. Toàn hệ thống có 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen; 05 tập thể, 24 cá nhân được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng Cờ, Bằng khen; 04 tập thể và 1.221 cá nhân được Công đoàn Agribank tặng Giấy khen; 32 tập thể và 268 cá nhân được tuyên dương giai đoạn 2020-2025. Nhiều nữ lãnh đạo giữ vai trò hạt nhân trong phong trào “bình dân học vụ số”, dẫn dắt ứng dụng AI và công nghệ mới trong toàn hệ thống.

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, nữ đoàn viên Agribank tích cực tham gia các cuộc thi, diễn đàn chuyên môn và hoạt động công đoàn, đạt nhiều giải thưởng cao như Cuộc thi “Tìm hiểu về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” (01 giải Nhất, 03 giải Nhì, 05 giải Ba, 20 giải Khuyến khích), Cuộc thi “Hành trình Sáng tạo - Khát vọng vươn mình” (01 giải Ba, 03 giải Khuyến khích), Cuộc thi trực tuyến WOWbank - Women of Wonder (01 giải Đặc biệt, 01 giải A, 02 giải Viral, 20 giải cá nhân).

Nữ đoàn viên, người lao động Agribank luôn chủ động tích cực lao động sáng tạo đóng góp vào sự phát triển chung của Agribank

Bên cạnh việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm với cộng đồng của đoàn viên, người lao động Agribank trong đó có các nữ đoàn viên, được thể hiện rõ nét qua các chương trình an sinh xã hội thiết thực, giàu ý nghĩa. Năm 2025, toàn hệ thống đã tích cực triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ với tổng nguồn lực lớn: 2 tỷ đồng đồng hành cùng chương trình “Tết vì người nghèo - Xuân Ất Tỵ” tại Lào Cai, Yên Bái; 1 tỷ đồng chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán; 4,7 tỷ đồng hỗ trợ xây dựng trường học tại các địa phương chịu ảnh hưởng của bão Yagi; 700 triệu đồng hỗ trợ làm nhà và thực hiện công tác an sinh xã hội; 9,47 tỷ đồng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão lũ; 550 triệu đồng tri ân các gia đình chính sách nhân dịp 27/7. Những con số cụ thể đó không chỉ thể hiện quy mô nguồn lực, mà còn khẳng định nghĩa tình, trách nhiệm và sự sẻ chia của nữ cán bộ Agribank đối với cộng đồng, xã hội.

Trong mỗi gia đình, các chị đồng thời là người giữ lửa yêu thương, thu xếp công việc khoa học để hoàn thành tốt vai trò người vợ, người mẹ. Năm 2025, toàn hệ thống có 579 cháu đạt giải cao tại các kỳ thi cấp tỉnh, thành phố, quốc gia và quốc tế; 57 cháu được biểu dương tại Hội nghị do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức. Qua đó thể hiện sự nỗ lực, hy sinh thầm lặng và nền tảng gia đình bền vững mà nữ đoàn viên, người lao động Agribank đã dày công vun đắp.

Phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, trước yêu cầu phát triển mới của đất nước và ngành Ngân hàng, nữ đoàn viên, người lao động Agribank tiếp tục khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm, quyết tâm cùng toàn hệ thống hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, giữ vững thương hiệu Agribank - ngân hàng vì cộng đồng, đồng hành cùng đất nước trong kỷ nguyên phát triển mới.

Đặng Thị Hồng - Công đoàn Agribank
 

Quay trở lại