Nhận thức tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng, trong thời gian qua, Đảng bộ Agribank đã từng bước đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật, sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ và hệ thống Agribank. Từ đó tạo nền tảng để Agribank phát triển ổn định, bền vững và thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đã đề ra; giữ vững vai trò chủ lực trên thị trường tài chính nông nghiệp, nông thôn, cùng các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng giữ vững vị trí then chốt, dẫn dắt nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, tạo thế và lực đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

Khẳng định vị trí, vai trò vừa là chức năng - vừa là phương thức lãnh đạo của Đảng 

Chủ tịch Hồ Chí Minh lúc sinh thời đặc biệt quan tâm đến công tác Kiểm tra Giám sát (KTGS) và coi đây là một khâu quan trọng trong toàn bộ hoạt động lãnh đạo của Đảng, bởi theo Người “Có kiểm tra mới huy động được tinh thần tích cực và lực lượng to tát của nhân dân, mới biết rõ được năng lực và khuyết điểm của cán bộ, mới sửa chữa và giúp đỡ kịp thời”. Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ, “Chín phần mười khuyết điểm trong công việc của chúng ta là vì thiếu sự kiểm tra”. Người nhấn mạnh: “Kiểm soát khéo, bao nhiêu khuyết điểm lòi ra hết,… kiểm tra khéo, về sau khuyết điểm nhất định bớt đi”. Những quan điểm, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về KTGS, kỷ luật đảng khẳng định vị trí, vai trò của công tác kiểm tra, giám sát vừa là chức năng lãnh đạo, vừa là phương thức hoạt động quan trọng của Đảng; làm cho cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần, trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và nhân dân; làm cho tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, tạo sự đoàn kết, thống nhất về nhận thức, hành động, góp phần thực hiện thắng lợi yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng đặt ra; nhằm giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên giữ vững bản lĩnh, lập trường, kiên định với mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, nói và làm theo đúng quan điểm, đường lối của Đảng và cảnh tỉnh, cảnh báo, ngăn ngừa cán bộ, đảng viên khác.

Thấm nhuần sâu sắc tư tưởng, quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thực tiễn cách mạng của Đảng và của dân tộc hơn 95 năm qua, Đảng ta đặc biệt coi trọng công tác KTGS và giữ gìn kỷ cương, kỷ luật trong Đảng, đồng thời xác định: Công tác kiểm tra vừa là chức năng, vừa là phương thức lãnh đạo quan trọng của Đảng; muốn lãnh đạo thì phải kiểm tra, không kiểm tra coi như không lãnh đạo. Khẳng định những kết quả nổi bật của công tác KTGS, Văn kiện Đại hội XIII của Đảng nhấn mạnh: “Công tác KTGS, kỷ luật đảng được tăng cường, có nhiều đổi mới, đạt kết quả quan trọng; chất lượng, hiệu lực, hiệu quả được nâng lên. Hoạt động KTGS của cấp ủy, UBKT các cấp được đẩy mạnh, đạt kết quả khá toàn diện, nhất là cấp Trung ương. Qua công tác KTGS, kỷ luật đảng, kỷ cương, kỷ luật Đảng được siết chặt hơn, có tác dụng cảnh báo, cảnh tỉnh, răn đe, phòng ngừa sai phạm đối với tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên”. Trên cơ sở đó, văn kiện Đại hội XIII của Đảng cũng xác định: Đổi mới mạnh mẽ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác KTGS, kỷ luật Đảng. Triển khai quyết liệt, thường xuyên, toàn diện, đồng bộ công tác KTGS, kỷ luật đảng, phục vụ thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh.

Trong bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm về tinh gọn bộ máy có chỉ rõ việc: Cần tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, kiểm soát quyền lực chặt chẽ, hiệu quả; thực hiện kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm và có tính đột phá. Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực với phương châm "không ngừng, không nghỉ", "không có vùng cấm", "không có ngoại lệ". Trong đó, cần đẩy mạnh phòng, chống lãng phí như phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, đưa thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trở thành "tự giác", "tự nguyện", "cơm ăn nước uống, áo mặc hàng ngày".

Xác định rõ trách nhiệm của một Định chế tài chính luôn giữ vai trò chủ lực trên thị trường tài chính nông nghiệp, nông thôn Việt Nam, trong thời gian vừa qua, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương Đảng, Đảng ủy cấp trên, Ngân hàng Nhà nước (NHNN), Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành, các cấp ủy tổ chức đảng trực thuộc, lãnh đạo đơn vị trong toàn hệ thống luôn xác định công tác kiểm tra, giám sát là một nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, phòng ngừa, ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, và xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật, sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ và hệ thống Agribank.

Nâng cao nhận thức từ chủ trương đúng, trúng, kịp thời

Đảng bộ Agribank luôn nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát. Việc đổi mới mạnh mẽ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng đã được Đảng ủy Agribank đề ra tại Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Agribank lần thứ X: “Nâng cao năng lực, hiệu quả kiểm tra, giám sát trong công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị; bố trí, sắp xếp lại, bổ sung nguồn nhân lực làm công tác kiểm tra, giám sát, kiểm toán nội bộ có phẩm chất, năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, có cơ chế khuyến khích cũng như chế tài xử lý thích hợp để nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra giám sát, kiểm toán nội bộ”. 

Hội nghị BCH Đảng bộ Agribank 

Cụ thể hoá Nghị quyết đại hội, giai đoạn 2020-2025, UBKT đảng uỷ đã chủ động tham mưu cho Đảng uỷ xây dựng, ban hành Quy chế làm việc của UBKT Đảng ủy; Chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa; phân công các đồng chí UBKT Đảng ủy, tăng cường đi cơ sở để nắm bắt tình hình, kiểm tra, giám sát thường xuyên đối với các đơn vị; chủ động cụ thể hóa, sửa đổi, bổ sung và ban hành các quy chế, quy định, hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng; ban hành bộ quy trình về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng đến các Đảng bộ, chi bộ cơ sở. 

Đặc biệt, việc Đảng ủy ban hành Nghị quyết chuyên đề số 27-NQ/ĐU-NHNo, ngày 9-11-2023, “Về lãnh đạo nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm, thi hành kỷ luật Đảng tại Đảng bộ Agribank” (Nghị quyết số 27) và Kế hoạch số 42-KH/ĐU-NHNo, ngày 9-11-2023, của Ban Thường vụ Đảng ủy Agribank “Thực hiện Nghị quyết số 27” thể hiện quyết tâm rất lớn của Đảng bộ và hệ thống Agribank trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng và công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực với quan điểm thực hiện xuyên suốt: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong công tác KTGS tới các cấp ủy, tổ chức đảng, UBKT các cấp, cán bộ và đảng viên, nhất là người đứng đầu đơn vị; đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác KTGS, kỷ luật đảng, hoàn thiện phương pháp, nội dung công tác kiểm tra, giám sát phù hợp với điều kiện thực tiễn của Đảng bộ Agribank; chủ động phát hiện sớm để phòng ngừa, ngăn chặn, khắc phục khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên ngay từ khi mới manh nha, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, kéo dài, gây nhiều hệ lụy; chủ động phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các vụ việc nổi cộm, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, tiêu cực trong Đảng bộ. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, sự đoàn kết, thống nhất và giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng; kịp thời phát hiện nhân tố mới, tích cực để phát huy, bảo vệ cái đúng, bảo vệ người tốt, cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Nghị quyết số 27 và Kế hoạch số 42 được ban hành đúng, trúng, kịp thời có ý nghĩa quan trọng, tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí của công tác KTGS, thi hành kỷ luật đảng trong tình hình mới; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, sự đoàn kết, thống nhất và giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng; chủ động phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn, kiên quyết xử lý suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, tiêu cực trong Đảng và hệ thống chính trị. Nghị quyết thể hiện rõ nét những bước thay đổi và phát triển tư duy, thích ứng kịp thời của Đảng ủy nhằm đưa công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng đi vào nền nếp, đạt hiệu quả, chất lượng, tạo sự đồng thuận trong toàn Đảng bộ và hệ thống Agribank. Để triển khai thực hiện Nghị quyết số 27, các cấp ủy, UBKT các cấp trong toàn Đảng bộ đã ban hành các chương trình, kế hoạch KTGS hằng năm bám sát phương châm “Giám sát mở rộng, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm”, chú trọng kiểm tra, giám sát đơn vị, lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm, lĩnh vực bức xúc, nổi cộm, các nội dung đang được Trung ương chỉ đạo và dư luận xã hội quan tâm và chủ động tổ chức thực hiện công tác KTGS đúng kế hoạch.

Tạo chuyển biến rõ nét cả về chất và lượng trong công tác KTGS- Giữ gìn sự nghiêm minh kỷ luật của Đảng

Đồng chí Tô Huy Vũ - Bí thư đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV cùng các đồng chí trong Ban thường vụ đảng uỷ, Ban chấp hành đảng bộ, TV HĐTV, Ban điều hành tham dự Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 66 và Nghị quyết số 68 của Bộ Chính trị

Đảng ủy đã chỉ đạo các cấp ủy các tổ chức đảng trực thuộc quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc phổ biến, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện các văn bản của TW Đảng, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Đảng ủy cấp trên và Đảng ủy Agribank về công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác KTGS và thi hành kỷ luật Đảng, PCTN, lãng phí, tiêu cực nói riêng.

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng được đẩy mạnh, việc quán triệt sâu sắc quan điểm, mục tiêu của Đảng về vai trò, vị trí của công tác KTGS, kỷ luật đảng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng tới cấp ủy các cấp được thực hiện định kỳ hằng năm; trọng tâm là Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, Kết luận số 21, Khoá XIII; Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện Quy 08-QĐ/TW; Quy định số 37-QĐ/TW; Quy định số 144-QĐ/TW; Chỉ thị số 42-CT/TW về giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư với tinh thần đổi mới, sáng tạo.... Qua đó, nhận thức của 100% cấp ủy, lãnh đạo các tổ chức đảng trực thuộc về công tác KTGS và thi hành kỷ luật của Đảng được nâng lên và đặt ngang tầm nhiệm vụ.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về nội dung KTGS và thi hành kỷ luật Đảng được duy trì thường xuyên. Hằng năm, Đảng ủy, UBKT Đảng uỷ tổ chức mở các lớp tập huấn về công tác kiểm tra, giám cho đội ngũ cấp ủy, lãnh đạo, cán bộ làm công tác kiểm tra, đồng thời cử thành viên UBKT tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng do đảng ủy cấp trên tổ chức. 

Đ/c Phạm Toàn Vượng, Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Agribank phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị chuyên đề KTGS

Trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ KTGS, các cấp uỷ, tổ chức đảng, UBKT các cấp trong Đảng bộ đã triển khai thực hiện toàn diện các nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Đảng, bảo đảm, chất lượng, số lượng các cuộc KTGS năm sau cao hơn năm trước. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng ủy đã tiến hành kiểm tra đối với 609 tổ chức đảng, 4.844 đảng viên (trong đó có 221 cấp ủy viên), giám sát 496 tổ chức đảng và 1.513 đảng viên (trong đó có 274 cấp ủy viên). UBKT các cấp đã tiến hành kiểm tra 297 tổ chức đảng và 287 đảng viên; giám sát 340 tổ chức đảng và 684 đảng viên (trong đó có 220 cấp ủy viên). Ngoài các đối tượng được cấp trên KTGS theo kế hoạch, 100% các tổ chức đảng thực hiện công tác KTGS thường xuyên theo đúng quy định của Đảng.

Đảng ủy Agribank đã ban hành quy chế tiếp, đối thoại trực tiếp và xử lý những phản ánh kiến nghị của cán bộ, đảng viên người lao động của người đứng đầu cấp ủy trong Đảng bộ Agribank; thường xuyên đôn đốc công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trong phạm vi quản lý, phụ trách. 

Chương trình làm việc của Đ/c Trần Văn Thịnh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Agribank với các tổ chức đảng trực thuộc

Cùng với việc chỉ đạo hoàn thành vượt về số lượng các cuộc KTGS, Đảng ủy còn quan tâm chỉ đạo nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác KTGS bằng các biện pháp cụ thể như việc xây dựng các kế hoạch khắc phục những tồn tại, hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra trong kiểm tra giám sát; tổ chức giám sát việc thực hiện các Kết luận sau kiểm tra, giám sát; chỉ đạo UBKT Đảng uỷ tiếp nhận và giải quyết kịp thời các đơn tố cáo, phản ánh, kiến nghị, đề nghị.

Bên cạnh đó, để cụ thể hóa chỉ đạo của Đảng ủy, Tổng Giám đốc đã xây dựng các văn bản chỉ đạo về kiểm tra giám sát, kiểm tra hoạt động gắn với xử lý vi phạm…đây là những căn cứ pháp lý vững chắc cho việc xử lý các hành vi sai phạm thực hiện phương châm “ không có vùng cấm”, “không có ngoại lệ”. Cụ thể hơn, đó là hàng loạt các văn bản chỉ đạo điều hành kinh doanh từ việc nỗ lực phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đến tuân thủ quy trình, quy định, giám sát và giám sát nâng cao đối với các đơn vị có dấu hiệu suy giảm trong kinh doanh; từ việc thành lập các đoàn kiểm tra toàn diện tại từng đơn vị có sự chỉ đạo trực tiếp của các thành viên Ban điều hành. Giám sát tại Agribank không chỉ đạt mục đích phát hiện ra sai phạm để đưa ra kiến nghị mà còn đòi hỏi những sai phạm đó phải được xử lý nghiêm minh, những vấn đề có khuyết điểm thì phải được kiểm điểm trách nhiệm, rút kinh nghiệm, không chung chung. 

Ban lãnh đạo Agribank luôn nêu cao tinh thần kiên quyết, kiên trì đấu tranh ngăn chặn, với quyết tâm chính trị cao hơn, hành động mạnh mẽ, xử lý sai phạm. Tư tưởng chỉ đạo trong xử lý công việc của Ban điều quyết liệt, hiệu quả, thực hiện có trọng tâm trọng điểm, làm việc nào dứt việc đó; đẩy mạnh phân quyền tới từng thành viên Ban điều hành, cá thể hóa trách nhiệm đến từng cá nhân gắn với kiểm tra, giám sát và kiểm soát quyền lực; chủ động xử lý công việc theo thẩm quyền, tăng cường phối hợp, không đùn đẩy trách nhiệm, bảo đảm hiệu quả thực chất, tránh hình thức. Những rủi ro tiềm ẩn đối với quy mô công việc ngày càng cao, khối lượng nhiều, tính chất phức tạp, không còn mang tính chất truyền thống như trước mà mang tính phi truyền thống. Thực tiễn cho thấy ở một đơn vị khi quy định và quy chế được thực thi lỏng lẻo hay quyền lực ít được giám sát kiểm soát chặt chẽ thì biểu hiện vi phạm càng rõ rệt.

Với sự vào cuộc quyết liệt của các cấp ủy trong toàn Đảng bộ và hệ thống Agribank, công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đã có nhiều đổi mới. Tư duy, phương pháp, triển khai công tác kiểm tra giám sát và thi hành kỷ luật Đảng, giám sát nội bộ được triển khai mạnh mẽ, gắn bó chặt chẽ với chuyên môn và nhiệm vụ chính trị, góp phần nâng cao nhận thức của lãnh đạo và chuyên môn các cấp, đặc biệt là đồng chí bí thư cấp ủy/người đứng đầu, cấp ủy viên/tập thể lãnh đạo; tạo ra các cơ sở, tiền đề đáp ứng yêu cầu kiểm tra giám sát trong thời gian tới. Phát hiện, ngăn chặn, đấu tranh kịp thời, xử lý nghiêm tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. Việc thi hành kỷ luật trong Đảng đã được các tổ chức đảng có thẩm quyền thực hiện đảm bảo phương hướng, phương châm, nguyên tắc thủ tục; coi trọng công tác thẩm tra, xác minh, kết hợp tự phê bình và phê bình của tổ chức đảng, đảng viên; hầu hết các tổ chức đảng và đảng viên có vi phạm đều được xem xét, xử lý kỷ luật đúng mức, được đảng viên và người lao động đồng tình, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng, Hiến pháp, pháp luật của nhà nước.

Công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực được chú trọng, triển khai sâu rộng, hiệu quả hơn

Đảng ủy, HĐTV, Ban Điều hành luôn chú trọng và nhận thức sâu sắc vai trò của công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN), lãng phí, tiêu cực là một trong những nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị; góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, bảo đảm hoạt động kinh doanh an toàn, hiệu quả và thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ do Đảng, Nhà nước giao. Để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTN, tiêu cực, Đảng ủy Agribank đã thành lập Ban Chỉ đạo Agribank về PCTN, lãng phí, tiêu cực do đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV là Trưởng Ban Chỉ đạo; chỉ đạo thành lập Tiểu Ban Chỉ đạo PCTN, lãng phí, tiêu cực tại các chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc, ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Agribank về PCTN, lãng phí, tiêu cực. Trong nhiệm kỳ, tiến hành rà soát, cập nhật, cụ thể hóa, ban hành 110 văn bản về PCTN, lãng phí, tiêu cực; sửa đổi, bổ sung 376 văn bản về định chế nhằm nâng cao hiệu quả PCTN, lãng phí, tiêu cực; chỉ đạo các cấp ủy, chuyên môn và các tổ chức chính trị - xã hội triển khai thực hiện chú trọng vào các giải pháp phòng ngừa, đẩy mạnh cải cách hành chính, hoàn thiện quy định nội bộ; rà soát, hoàn thiện và công khai, minh bạch các cơ chế, chính sách; phát huy vai trò giám sát của các đoàn thể chính trị-xã hội, nhất là giám sát thông qua Ban Thanh tra nhân dân tăng cường minh bạch trong kê khai tài sản. Chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến văn bản, quy định về PCTN, lãng phí, tiêu cực nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên người lao động về công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tạo sự thống nhất, tự giác, quyết tâm cao trong việc thực hiện. 

Đ/c Phạm Toàn Vượng - Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc phát biểu tại Hội nghị

Trên cơ sở các quy định của Trung ương, Đảng ủy cấp trên, Ngân hàng Nhà nước, Agribank đã ban hành, triển khai đầy đủ Quy chế tài chính, Quy chế đầu tư, trong đó có nội dung về việc quản lý vốn và tài sản, quản lý chi tiêu. Tiến hành phân cấp thẩm quyền về đầu tư, mua sắm tài sản; xây dựng và ban hành quy định về tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng tài sản, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả. Đảng ủy xây dựng Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TW, của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 25-HD/BCĐTW, ngày 1-8-2022, chỉ đạo Hội đồng thành viên ban hành chương trình tăng cường thực hành chống lãng phí nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong mọi lĩnh vực hoạt động của Agribank. Thực hiện nghiêm túc quy định nghỉ phép bắt buộc, điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, người lao động, người có chức vụ, quyền hạn; lãnh đạo thực hiện việc công khai bản kê khai tài sản nhằm nâng cao chất lượng cán bộ và hiệu quả công tác PCTN, tiêu cực trong toàn hệ thống.

Bên cạnh đó, công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được Đảng ủy, HĐTV, Ban Điều hành Agribank xác định không chỉ là một nguyên tắc đạo đức mà còn là trụ cột trong quản trị chiến lược, là phương thức cụ thể để nâng cao năng suất, tối ưu chi phí và tạo dư địa tài chính phục vụ sứ mệnh chính trị của ngân hàng thương mại nhà nước chủ lực lĩnh vực tam nông. Chính vì thế, công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại Agribank đã được chú trọng triển khai đạt đạt nhiều chuyển biến tích cực; các cấp ủy, tổ chức đảng, đơn vị, cán bộ, đảng viên, đặc biệt người đứng đầu đã nghiêm túc quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, thực hiện quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, góp phần nâng cao năng lực tài chính, hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Agribank đã ban hành, triển khai nhiều nghị quyết, văn bản chỉ đạo về việc chống lãng phí và thực hành tiết kiệm, tập trung thu hồi xử lý nợ xấu; khai thác, quản lý, sử dụng tài sản hiệu quả, đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án/công trình, tăng năng suất lao động, qua đó từng bước hoàn thiện cơ sở pháp lý cho công tác kiểm soát chi tiêu và nâng cao hiệu quả quản trị. Các văn bản này không chỉ nhằm siết chặt kỷ luật tài chính mà còn cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước về tiết kiệm, chống lãng phí trong hoạt động doanh nghiệp nhà nước. 

Đại diện Agribank, bà Phùng Thị Bình - Phó Tổng Giám đốc Agribank nhận hoa và biểu trưng của Chương trình

Có thể khẳng định, những kết quả trong công tác KTGS, thi hành kỷ luật đảng, PCTN, tiêu cực , lãng phí của Đảng bộ Agribank đã giúp các cấp ủy đánh giá đúng thực trạng công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực; tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết đại hội Đảng bộ Agribank lần thứ X, nhiệm kỳ 2020 - 2025…trải qua gần 4 thập kỷ, đến nay Agribank đã đạt được những thành tựu vượt bậc, toàn diện trên trên nhiều lĩnh vực, khẳng định vị thế, vai trò của một trong những NHTM hàng đầu Việt Nam, có quy mô và mạng lưới hoạt động lớn nhất hệ thống các tổ chức tín dụng với trên 40.000 lao động, 2.300 chi nhánh, phòng giao dịch; Tổng tài sản đạt mốc 2,2  triệu tỷ đồng; nguồn vốn đạt 2 triệu tỷ đồng; tổng dư nợ cho vay nền kinh tế đạt trên 1,72 triệu tỷ đồng, trong đó gần 65% dư nợ cho vay phục vụ phát triển “Tam nông”. Các tỷ lệ an toàn hoạt động bảo đảm quy định. Agribank đạt được sự tăng trưởng ổn định cả về quy mô, cơ cấu, chất lượng và hiệu quả hoạt động, có nhiều thành tích phục vụ phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn và nông dân trong thời kì đổi mới, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc, với những thành tích nêu trên Agribank đã được Đảng, Nhà nước và NHNN trao tặng các phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhất, Cờ thi đua, Bằng khen Chính phủ, NHNN; nhiều năm liền Agribank đứng trong TOP doanh nghiệp nộp thuế lớn nhất cho nhà nước; Top10 Bảng xếp hạng 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và tiếp tục giữ vị trí cao nhất trong hệ thống NHTM Việt Nam tại bảng xếp hạng này; 09 năm liên tiếp được vinh danh Hệ thống Công nghệ thông tin Xuất sắc tại Giải thưởng Sao Khuê 2024; 03 liên tiếp Agribank được vinh danh tại Chương trình “Thương hiệu Quốc gia Việt Nam”, đã khẳng định chất lượng hoạt động và chất lượng dịch vụ của Agribank không ngừng được nâng cao. Agribank lần đầu tiên được 02 tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế (Moody’s và Fitch Ratings) xếp hạng đồng thời, trong đó Fitch Ratings nâng bậc xếp hạng nhà phát hành dài hạn từ mức “BB” lên “BB+” với triển vọng ổn định, tương đương mức xếp hạng tín nhiệm quốc gia và là mức xếp hạng cao nhất trong số các Ngân hàng thương mại Việt Nam; Gải thưởng Thương hiệu Quốc gia, Chất lượng Quốc gia, Sao Vàng đất Việt; Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh; Quán quân Cuộc thi “Ngân hàng Xanh cho cuộc sống xanh” góp phần hiện thực hóa cam kết của Agribank về thực thi ESG gắn với mục tiêu Phát triển bền vững; được vinh danh tại Tóp công nghiệp 4.0 Việt Nam - Industrie 4.0 Award lần thứ 4 với hai giải thưởng; ngân hàng duy nhất được vinh danh tại chương trình vinh quang Việt Nam năm 2025.

Đối với công tác xây dựng Đảng đạt kết quả toàn diện, đi vào chiều sâu, ý thức tu dưỡng, rèn luyện của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn hệ thống tiếp tục nâng lên... góp phần tạo tiền đề quan trọng thúc đẩy tình hình các mặt của Agribank phát triển nhanh, bền vững hơn, với những thành tựu đạt được, Đảng bộ Agribank vinh dự nhiều năm liền được Đảng ủy cấp trên tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh.

Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả , thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp

Công tác KTGS thi hành kỷ luật đảng, PCTN, lãng phí, tiêu cực trong toàn Đảng bộ và hệ thống Agribank đã góp phần quan trọng vào việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất, trong sạch của Đảng; giữ vững nguyên tắc, kỷ luật, kỷ cương của Đảng; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Để tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được, trong thời gian tới, Đảng bộ và toàn hệ thống Agribank cần thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác KTGS, kỷ luật đảng, PCTN, lãng phí, tiêu cực như sau: 

Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho từng cán bộ, đảng viên về vai trò của công tác KTGS, kỷ luật của Đảng, PCTN, lãng phí, tiêu cực. Đây là giải pháp quan trọng có ý nghĩa hàng đầu để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác KTGS, kỷ luật của Đảng; quán triệt nghiêm túc, đầy đủ các quan điểm, tư tưởng của Đảng, chỉ thị, quy định, kết luận, hướng dẫn của Đảng về công tác KTGS, kỷ luật đảng đến từng cán bộ, đảng viên.

Hai là, lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời các Nghị quyết, Kết luận, Chỉ thị của Đảng, Nhà nước về công tác KTGS, thi hành kỷ luật đảng. Đẩy mạnh công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực; củng cố niềm tin, sự gắn bó của cán bộ, đảng viên người lao động với Đảng, Nhà nước.

Ba là,  tăng cường, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác KTGS; phát huy vai trò, trách nhiệm của các đơn vị, bộ phận tham mưu, giúp việc của Đảng, chuyên môn trong lĩnh vực được giao; chú trọng xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, có bản lĩnh, đấu tranh, tận tụy, trách nhiệm; ban hành và thực hiện có hiệu quả Chương trình, Kế hoạch KTGS nhiệm kỳ và hằng năm theo hướng “mở rộng giám sát”, “kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm”; phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa công tác KTGS, thi hành kỷ luật của Đảng với chuyên môn, đoàn thể tránh chồng chéo hoặc bỏ lọt, bỏ sót; coi trọng giám sát để nhắc nhở, cảnh báo, chủ động phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa. 

Bốn là, chủ động, kịp thời kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm; tập trung KTGS tổ chức đảng, người đứng đầu, cán bộ chủ chốt, những địa bàn, lĩnh vực dễ xảy ra vi phạm để kết luận rõ ràng, chính xác, khách quan, rõ đến đâu kết luận xử lý đến đó, không có ngoại lệ. Xử lý kiên quyết, nghiêm minh, kịp thời tổ chức đảng, đảng viên có vi phạm. 

Năm là, chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng văn hóa liêm chính, tiết kiệm, không lãng phí; thực hiện nghiêm túc quy định điều động, luân chuyển, nghỉ phép bắt buộc góp phần giảm thiểu các hành vi tiêu cực, tham nhũng.
Lựa chọn khâu đột phá, tạo tâm thế chủ động vững tin cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Với những kết quả quan trọng, toàn diện đạt được trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Agribank, nhất là những thành tựu đạt được trong công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác KTGS thi hành kỷ luật đảng, PCTN, lãng phí, tiêu cực nói riêng sẽ là cơ sở, nền tảng vững chắc để Đảng bộ Agribank tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo trực tiếp, toàn diện các hoạt động của Agribank. Trong bối cảnh đất nước đang chuyển mình bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng bộ và toàn hệ thống Agribank cần phải có tư duy đổi mới, tập trung vào các đột phá chiến lược với quyết tâm cao, hành động quyết liệt, tổ chức thực hiện kịp thời, linh hoạt, hiệu quả đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ giải pháp, trong đó trọng tâm cần: Đổi mới mạnh mẽ, hoàn thiện, đồng bộ về cơ chế, chính sách, khơi thông, giải phóng mọi nguồn lực; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý, quản trị giữa Trụ sở chính và các đơn vị trực thuộc; phát huy tính chủ động, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị, chi nhánh; Xây dựng bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả theo hướng tinh gọn; tập trung phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, trình độ cao; đẩy mạnh thu hút và trọng dụng nhân tài. Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý thực sự tiêu biểu, nhất là người đứng đầu, có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, tư duy lãnh đạo, quản trị điều hành, kỷ luật, quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, am hiểu về khoa học, công nghệ đáp ứng yêu cầu đặt ra trong kỷ nguyên mới; Lấy ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số là nhiệm vụ bắt buộc, là khâu đột phá quan trọng hàng đầu, then chốt góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Agribank; Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, tăng cường kỷ cương, trách nhiệm; hoàn thiện thể chế, tăng năng suất, hiệu quả hoạt động, đẩy mạnh cải cách hành chính, rà soát quy định, quy tắc nội bộ, đảm bảo thượng tôn pháp luật, phòng chống lãng phí; hoàn thiện mô hình quản trị rủi ro theo chuẩn quốc tế, phát triển văn hóa, thương hiệu Agribank bài bản, chuyên nghiệp; lãnh đạo chỉ đạo chuẩn bị tốt và tổ chức thành công đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Agribank lần thứ XI nhiệm kỳ 2025-2030, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ về công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025 và những năm tiếp theo, tạo tâm thế chủ động đưa Agribank vững tin bước sang giai đoạn phát triển mới, hiện đại và hội nhập, giữ vững vai trò chủ lực trên thị trường tài chính nông nghiệp, nông thôn, cùng các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng giữ vị trí then chốt, dẫn dắt nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đóng góp tích cực xây dựng đất nước Việt Nam hùng cường, thịnh vượng, xứng đáng với niềm tin và sự kỳ vọng mà Đảng, Nhà nước và hàng chục triệu khách hàng đã dành cho Agribank. 

Cao Phương - Ban Tuyên giáo Đảng uỷ Agribank

Quay trở lại