Chiều ngày 29/01/2026, Văn phòng Đại diện Agribank khu vực miền Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Chuyên môn, Công đoàn, Đoàn thanh niên năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026; Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc năm 2026. 

Năm 2025 là năm dấu mốc quan trọng của Agribank, toàn hệ thống nỗ lực đạt và vượt toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh và kết quả cao nhất trong giai đoạn 5 năm triển khai Phương án cơ cấu lại gắn với xử lý nợ xấu (2021 - 2025). Trong bối cảnh Việt Nam chính thức chuyển sang mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và hình thành siêu đô thị TP. Hồ Chí Minh mới, Văn phòng Đại diện Agribank khu vực miền Nam đã nỗ lực khẳng định vai trò là “cánh tay nối dài” của Trụ sở chính tại khu vực.

Chuyển biến tích cực từ cơ cấu mạng lưới “tinh - gọn - mạnh” 

Trong bối cảnh những thách thức đan xen từ kinh tế thế giới và trong nước, hoạt động kinh doanh của Agribank tại khu vực miền Nam ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Tính đến 31/12/2025: Huy động vốn đạt 446.690 tỷ đồng, tăng 12,63% so với đầu năm; Tỷ lệ CASA đạt 16,19%, tăng 12,55% so với đầu năm; Tổng dư nợ tín dụng đạt 397.567 tỷ đồng, tăng 8,57% so với đầu năm; Thu nợ xử lý rủi ro đạt 6.803 tỷ đồng, tăng 2.999 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước.

Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam trực tiếp tham gia, phối hợp, giám sát và hỗ trợ quá trình tái cơ cấu Chi nhánh; góp phần tinh gọn đầu mối, kiểm soát rủi ro, nâng cao chất lượng tín dụng và hiệu quả hoạt động. Công tác kiểm tra, giám sát nội bộ được tăng cường với 41 cuộc kiểm tra tín dụng và 13 cuộc kiểm tra đột xuất an toàn kho quỹ, giúp nhận diện sớm các rủi ro. Tổ chức giám sát từ xa, giám sát trực tiếp công tác hậu kiểm, hoạt động kinh doanh, việc thực hiện kết luận, kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, giám sát, xử lý đơn thư được thực hiện đúng quy định.

Đồng chí Võ Việt Hùng – Trưởng Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Trong công tác hỗ trợ phát triển kinh doanh, là đầu mối thực hiện các nhiệm vụ được Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh Khu vực 2 giao trong triển khai 28 hội nghị kết nối ngân hàng - doanh nghiệp; tổ chức Hội nghị kết nối Agribank - Doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh với tổng nhu cầu vốn hơn 31.650 tỷ đồng; kết nối các Chi nhánh trong khu vực tiếp cận 118 khách hàng doanh nghiệp và 25 hợp tác xã, kết nối 3 bệnh viện và 21 đối tác triển khai phát triển sản phẩm, dịch vụ. 

Công tác truyền thông được Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam thực hiện bài bản, hiệu quả, thiết thực đã góp phần giữ vững uy tín, củng cố niềm tin của khách hàng trong giai đoạn cạnh tranh, đòi hỏi sự minh bạch và chuẩn mực cao trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Đặc biệt, thông qua các sự kiện chính trị - kinh tế - văn hóa - xã hội do Agribank đồng hành trong khu vực đã kết nối với các cơ quan ngoại ngành, lan tỏa hình ảnh thương hiệu, văn hóa Agribank. Đặc biệt là các hoạt động ý nghĩa chào mừng 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 100 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam với rất nhiều kỷ lục được ghi nhận. Tiên phong tổ chức chương trình đào tạo “Ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong công tác truyền thông” cho tất cả cán bộ phụ trách truyền thông trong khu vực miền Nam đã góp phần hình thành, nuôi dưỡng và phát triển "văn hóa số" tại Agribank, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong tất cả các mặt hoạt động.

Bên cạnh đó, trong năm 2025, Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam đầu mối đón tiếp, hậu cần 135 hội nghị trực tiếp và trực tuyến, chương trình làm việc với sự tham gia của gần 4.500 đại biểu; công tác hành chính - hậu cần duy trì thông suốt, an toàn và hiệu quả. Phối hợp với Trường Đào tạo cán bộ tổ chức 29 lớp học trực tiếp, trực tuyến với gần 1.300 học viên tham dự. Tổ chức chương trình đào tạo chuẩn hóa tác phong, nghi thức công sở, nghi thức giao tiếp và tiêu chuẩn phục vụ khách hàng cho 100% cán bộ, người lao động.

Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam đại diện Agribank đầu mối quan hệ, làm việc với các cơ quan, ban, ngành thực hiện công tác tài trợ an sinh xã hội trên địa bàn với tổng kinh phí 6,5 tỷ đồng trong năm 2025. Các chương trình an sinh xã hội trong khu vực được triển khai thiết thực, đúng đối tượng, được các cấp lãnh đạo địa phương, công chúng, khách hàng ghi nhận, đánh giá cao về nghĩa cử tốt đẹp của Agribank đối với cộng đồng.

Sẵn sàng tâm thế mới cho vận hội mới năm 2026

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Võ Việt Hùng - Trưởng Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam biểu dương những nỗ lực của cán bộ, người lao động trong năm 2025. Dưới sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy, sự chỉ đạo quyết liệt của Ban lãnh đạo, sự đồng lòng, quyết tâm của tập thể, Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam đã hoàn thành 100% các nhiệm vụ do Trụ sở chính giao.
 

Đại diện các đơn vị báo cáo tham luận

Bước sang năm 2026, đồng chí yêu cầu toàn thể cán bộ, người lao động Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam tập trung tối đa mọi nguồn lực, triển khai mạnh mẽ, có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp theo chỉ đạo của Chính phủ, NHNN, các nghị quyết, chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên và Ban điều hành Agribank, góp phần cùng toàn hệ thống hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2026, trong đó tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm:

- Tăng cường quản lý, quán triệt tới toàn thể người lao động nâng cao đạo đức nghề nghiệp, ý thức tuân thủ, chấp hành các quy định của pháp luật và Agribank, đảm bảo giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật điều hành.

- Rà soát, xây dựng, triển khai quy định nội bộ; đề xuất tham mưu các chiến lược phát triển, giải pháp quản trị điều hành; xây dựng triển khai, thực hiện các chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát trong khu vực; xây dựng tiêu chí, phương pháp thu thập thông tin và cung cấp thông tin về tình hình hoạt động, các vấn đề phát sinh trong khu vực và toàn hệ thống.

- Nghiên cứu, đổi mới phương thức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát nội bộ nhằm mục tiêu tăng cường ý thức, trách nhiệm, tuân thủ nghiêm kỷ cương, kỷ luật trên tinh thần thượng tôn pháp luật trong khu vực; nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ phát triển kinh doanh đối với các Chi nhánh trong khu vực, đặc biệt chú trọng công tác phát triển khách hàng và triển khai các sản phẩm dịch vụ Agribank.

- Công tác truyền thông vốn là thế mạnh của Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam, tiếp tục phát huy để góp phần nâng cao uy tín, hình ảnh, thương hiệu, vị thế của Agribank trên địa bàn.

- Công đoàn, Đoàn thanh niên chú trọng phát động các phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, chào mừng các sự kiện quan trọng của đất nước năm 2026; thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống cán bộ, đoàn viên đảm bảo thiết thực, kịp thời.

Phát động thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2026

Ký kết giao ước thi đua năm 2026

Tại Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc năm 2026, Hội đồng thi đua, khen thưởng Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam đã phát động phong trào thi đua nhằm tạo động lực và khí thế thi đua sôi nổi cho cán bộ, người lao động, khơi dậy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số an toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ năm 2026.

Giao ước thi đua năm 2026 được ký kết, phấn đấu 100% đoàn viên, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến”, “Đoàn viên công đoàn xuất sắc cấp cơ sở”; xây dựng và triển khai nhiều sáng kiến có hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của đơn vị.

Trong khuôn khổ hội nghị, nhằm khích lệ động viên tinh thần cán bộ, người lao động tiếp tục nỗ lực hơn nữa trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác chuyên môn, Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam đã khen thưởng các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác năm 2025.

Trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp ngân hàng”

Vinh danh tập thể lao động xuất sắc năm 2025

Khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong hoạt động Công đoàn

Thu Hiền - VPMN
 

Quay trở lại