Ngày 23/02/2019, Agribank Thái Nguyên tổ chức Hội nghị người lao động năm 2019. Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Ban thường vụ Đảng bộ, Ban Giám đốc, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, Trưởng phòng Kế toán ngân quỹ, Trưởng phòng Kiểm tra kiểm soát nội bộ, Trưởng ban thanh tra nhân dân, Bí thư đoàn thanh niên Agribank chi nhánh tỉnh Thái Nguyên, Giám đốc các chi nhánh loại II trực thuộc và 85 đại biểu được bầu từ Hội nghị người lao động ở cơ sở. 

Tại Hội nghị, đồng chí Lã Hùng Cường – Phó Giám đốc – Chủ tịch công đoàn cơ sở, thay mặt đoàn Chủ tịch trình bày báo cáo kết quả công tác và giám sát tình hình thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2018, phương hướng nhiệm vụ năm 2019. Hội nghị đã được nghe báo cáo công khai tài chính; báo cáo của Ban thanh tra nhân dân.

 
 
 Ông Nguyễn Văn Thành – Giám đốc Agribank Thái Nguyên phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Năm 2018, hoạt động kinh doanh của Agribank Thái Nguyên phát triển ổn định, bền vững, các chỉ tiêu kinh doanh đều tăng trưởng cao so với năm trước. Đơn vị đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch do Agribank giao và các chỉ tiêu Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động năm 2018 đề ra, cụ thể: Nguồn vốn huy động tăng 15,6% so với năm trước, vượt 2,6% so với Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động năm 2018 đề ra; Dư nợ tăng 12,7% so với năm 2018, đạt mục tiêu nghị quyết năm 2018 đề ra; nợ xấu chiếm 0,28%/tổng dư nợ, thấp hơn so với Nghị quyết đại biểu người lao động năm 2018; thu nợ đã xử lý rủi ro đạt 177,7% kế hoạch; thu dịch vụ tăng 23% so với năm trước, đạt 101,7% kế hoạch năm 2018; tài chính đạt 112,7%  kế hoạch được giao đã đảm bảo, ổn định thu nhập cho người lao động; công tác quản lý kinh doanh an toàn, hiệu quả.

 
 
 Ông Nguyễn Văn Thành – GĐ Agribank Thái Nguyên và  ông Lã Hùng Cường – Chủ tịch công đoàn cơ sở Agribank Thái Nguyên ký kết giao ước thi đua với  các chi nhánh loại II.

Các đại biểu đã tham gia ý kiến vào nội dung các báo cáo, tham luận về phương hướng, nhiệm vụ năm 2019, tham gia ý kiến vào dự thảo Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể của Agribank Thái Nguyên, bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2019-2021. Cũng tại hội nghị, Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn cơ sở Agribank Thái Nguyên đã ký giao ước thi đua với Giám đốc và Chủ tịch công đoàn cơ sở Thành viên của 10 chi nhánh loại II trực thuộc Agribank tỉnh. Hội nghị đã phát động thi đua năm 2019 đến toàn thể cán bộ viên chức lao động toàn chi nhánh, phấn đấu nguồn vốn tăng 13% trở lên so với năm 2018, dư nợ tăng 12%, tỷ lệ nợ xấu nội bảng <0,5%/tổng dư nợ, thu dịch vụ tăng tối thiểu 23%, thu nợ xử lý rủi ro đạt 100% kế khoạch Trụ sở chính giao, tài chính phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch do Agribank giao và quỹ tiền lương không thấp hơn 2018, trích nộp đầy đủ các khoản đóng góp cho người lao động và nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước.

Phạm Thị Hằng
 

Quay trở lại